Crédit Agricole du Languedoc - Gignac - Gignac
Adresse: 302 Pl. de L’Etoile, 34150 Gignac, France.
Téléphone: 467175541.
Site web: credit-agricole.fr
Spécialités: Banque, Compagnie d'assurance automobile, Compagnie d'assurance habitation, Agence d'assurance, Compagnie d'assurance, Compagnie d'assurance-vie, Compagnie d'assurance moto, Banque d'épargne.
Autres données d'intérêt: Entrée accessible en fauteuil roulant, Parking accessible en fauteuil roulant.
Avis : Cette entreprise a 75 avis sur Google My Business.
Avis moyen: 4/5.
📌 Emplacement de Crédit Agricole du Languedoc - Gignac
⏰ Horaires d'ouverture de Crédit Agricole du Languedoc - Gignac
- Lundi: Fermé
- Mardi: 08:30–12:30, 13:45–18:00
- Mercredi: 08:30–12:30, 13:45–18:00
- Jeudi: 08:30–12:30, 15:00–18:00
- Vendredi: 08:30–12:30, 13:45–18:00
- Samedi: 08:30–13:00
- Dimanche: Fermé
Crédit Agricole du Languedoc - Gignac est une institution financière située à Gignac, dans le sud de la France. L'agence, dont l'adresse est 302 Pl. de L’Etoile, 34150 Gignac, France, propose une gamme de services financiers et d'assurance. Les spécialités de cette banque incluent la banque d'épargne, l'assurance automobile, l'assurance habitation, les agences d'assurance, l'assurance vie et l'assurance moto.
Spécialités
- Banque
- Compagnie d'assurance automobile
- Compagnie d'assurance habitation
- Agence d'assurance
- Compagnie d'assurance
- Compagnie d'assurance-vie
- Compagnie d'assurance moto
- Banque d'épargne
Autres données d'intérêt
- L'entrée de l'agence est accessible en fauteuil roulant
- Un parking est disponible et accessible en fauteuil roulant
Avis
Crédit Agricole du Languedoc - Gignac a reçu 75 avis sur Google My Business, avec une moyenne de 4/5. Les clients ont déclaré qu'ils étaient agréablement surpris par l'ensemble des services et la simplicité d'ouverture de compte, ainsi que par la disponibilité et les conseils de leur conseillère. L'application mobile de la banque est également considérée comme simple et intuitive. Cependant, certains clients ont exprimé l'espoir que le personnel ne subisse pas de turnover important.